SERAP GROUP
245 route de Fougères
53120 Gorron
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Le Groupe SERAP représenté par Arnaud Duchatelet, Directeur administratif, financier et ressources humaines, et Fabien Roche, Directeur QSE, a reçu le 7 novembre 2019 la visite d’un groupe d’adhérents du MFQM (Mouvement Français Qualité & Management) des Pays de Loire dans le cadre de la présentation d’un retour d’expérience sur la prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) en entreprise, une problématique que beaucoup d’entreprises connaissent aujourd’hui.
L’objectif de cette présentation était de comprendre les enjeux de la prise en compte rapide des RPS afin de prévenir tout risque d’apparition de ce type de problématiques ainsi que l’importance de l’écoute au sein de l’entreprise. Vivement intéressés par le sujet, les participants et interlocuteurs SERAP ont entretenus des échanges fournis autour de l’importance de l’écoute, de la confiance et de la bienveillance au sein de l’entreprise. Une bienveillance que le Groupe SERAP a souhaité mettre en valeur dans sa charte du bien-être mise en place début 2019, et ce afin d’accompagner une démarche d’amélioration continue des relations de travail au sein de l’entreprise. Cette charte est aujourd’hui le socle sur lequel repose les règles du bien-vivre ensemble au sein du Groupe SERAP et permet au quotidien d’améliorer la Qualité de Vie au Travail.
Cet après-midi d’échange s’est achevée par une visite de nos ateliers.
Le Groupe SERAP remercie chaleureusement l’ensemble des participants du MFQM ayant fait le déplacement sur son site à Gorron.
Vous souhaitez en savoir davantage sur notre charte ? Découvrez-la ici.